
VEILEDNING: Å være arbeidsgiver er et stort ansvar. En nyutviklet veileder skal lose bønder gjennom jungelen av regler når arbeidshjelp settes i sving, og det vises her til konkrete eksempler fra det praktiske liv.
Som arbeidsgiver er det et stort ansvar som hviler på dine skuldre. Det er en krevende øvelse å skulle skaffe husrom til mange titalls arbeidere noen uker i vekstsesongen, og det er mye informasjon man skal sette seg inn i for å tilfredsstille kravene som stilles.
– Vi har laget en veileder som tar for seg de fleste temaer innenfor bruk av utenlandsk sesongarbeidskraft, forteller Erkki-Einar Søberg, rådgiver i Norsk Landbruksrådgiving (NLR) Innlandet og forfatter av veiledningen, sammen med rådgiver Jørn Haslestad.
Mye av lovteksten som regulerer arbeidsgiverforhold og -ansvar er tungt lesestoff. I en hektisk bondehverdag kan dette være vanskelig å tilegne seg. Her har rådgiveren kommet opp med en lur løsning.
– I de fleste kapitlene i veilederen har vi med et avsnitt vi kaller Bondens praksis, hvor vi skisserer eksempler som er funnet ute hos brukere, sier Søberg.
– Veilederen er ment som et godt utgangspunkt for å få oversikt og sikre at en etterlever de viktigste kravene ved bruk av sesongarbeidskraft, sier Erkki-Einar Søberg.
Han håper dyrkerne finner veilederen interessant og nyttig.
Norsk Landbruksrådgiving Innlandet
Blæstad, Høyvangvegen 40, 2322 Ridabu
Telefon: 625 50 250
E-post: innlandet@nlr.no
Org.nummer: 960476573